前天，星月印刷科技的顾晓丹同事收到了一份特别的“礼物”——一杯由公司董事长吴总亲手递上的定制咖啡。这杯咖啡，并非普通的员工福利，是对他在公司“金点子计划”中提交的首个受理建议的真诚感谢。

这温暖的一幕，源于星月内部刚刚启动的一场全员行动。

您的“灵光一现”，是我们最珍视的财富

在公司，我们常常思考：如何让流程更简单？如何让您的体验更顺畅？如何让品质更稳定？答案，其实就藏在每一天、每一位同事细致入微的观察里。

为此，我们正式启动了 【金点子计划】 。这不是一次临时起意的活动，而是我们决心构建 “持续创新、全员参与” 企业文化的重要基石。我们相信，最贴近岗位、最了解细节的员工，拥有推动公司向前的关键智慧。

无论是关于效率、成本、安全，还是关于 与您息息相关的产品质量、交付体验或服务环节，每一个让事情“变得更好”的想法，在这里都会被认真倾听。

闭环反馈：我们绝不让一个好点子沉默

我们深知，尊重建议的最好方式，就是郑重对待。因此，我们承诺对每一个“金点子”实行 “闭环反馈”黄金流程：

即时确认：提交即收到回执。

快速响应：5个工作日内给予初步回复。

过程透明：可随时跟踪评估进度。

结果告知：无论采纳与否，都将清晰告知原因。

从顾晓丹同事的“一杯咖啡”开始，到未来可能以员工名字命名的优化方案（如“张三流程优化法”），我们希望让每一份智慧都看得见、被认可、有回响。

背后的理念：对内的用心，是为了对外的卓越

为什么我们要把这样一件“内部小事”讲述给您——我们尊敬的客户？

因为，我们如何对待员工的“声音”，就会如何对待客户的“托付”。

重视细节：员工在意一个流程的卡点，我们就会在意交付给您产品中的一个微小瑕疵。

追求创新：员工不断思考如何内部改善，我们才会持续探索如何为您提供更超值的解决方案。

尊重承诺：我们内部建立起“闭环反馈”的机制，正体现了我们对外部客户“事事有回应，件件有着落”的负责态度。

人文温度：董事长亲手递上的咖啡，传递的不仅是奖励，更是平等的尊重与感谢。这份温度，同样会融入我们与您的每一次沟通与合作中。

在星月，我们坚信，只有让内部充满创新的活力和相互尊重的暖意，才能向外输送稳定、可靠、有温度的产品与服务。 每一位员工的“金点子”，最终的汇聚点，都是为您创造更优的价值体验。

这杯咖啡，敬创新，敬细节，也敬我们共同期待的未来。

南通星月印刷科技有限公司
我们不仅印刷产品，更印刻承诺与用心。